Hauptmenü

Bei dem Amtsgericht Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Stelle für einen Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstes

           

unbefristet extern zu besetzen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen und Aufgaben als Systemverwalter. Hierzu gehören insbesondere die:

  • EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut,
  • Erledigung von Schreibarbeiten,
  • Erteilung von Sachstandsauskünften,
  • Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums,
  • Die Nutzeradministration einschließlich der Rechteverwaltung,
  • Einrichtung und Betreuung der Hard- und Software,
  • IT-technische Betreuung der Einführung der E- Akte.

 

Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen:

 

Die Anforderungen umfassen insbesondere:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum IT- Systemkaufmann,
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,
  • Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit eines Gerichts sind wünschenswert,
  • Kenntnisse der Programme „forumSTAR  sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,
  • gute schreibtechnische Fähigkeiten,
  • Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,
  • gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.

 

Bewertung der Stelle:

Die Stelle ist vorläufig bis zur Besoldungsgruppe A 8 BbgBesO bzw. bis Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet.

 

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 8 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,
  • familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06.00 und 21.00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,
  • zahleiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
  • vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,
  • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket,
  • 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
  • Arbeit im Team,
  • verschiedene Einsatzmöglichkeiten,
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.

 

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

 

Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

 

Die Bewerberinnen / Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Brandenburg an der Havel. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

 

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

 

Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 11. April 2021 unter Angabe der Kennziffer 04- 2021- AG BRB zu richten an:

 

Direktorin des Amtsgerichts Brandenburg an der Havel

Magdeburger Straße 47

14770 Brandenburg an der Havel

 

Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt: 

Frau Bothe (Tel: 03381 398 602)

Bei dem Amtsgericht Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Stelle für einen Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstes

           

unbefristet extern zu besetzen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen und Aufgaben als Systemverwalter. Hierzu gehören insbesondere die:

  • EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut,
  • Erledigung von Schreibarbeiten,
  • Erteilung von Sachstandsauskünften,
  • Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums,
  • Die Nutzeradministration einschließlich der Rechteverwaltung,
  • Einrichtung und Betreuung der Hard- und Software,
  • IT-technische Betreuung der Einführung der E- Akte.

 

Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen:

 

Die Anforderungen umfassen insbesondere:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum IT- Systemkaufmann,
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,
  • Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit eines Gerichts sind wünschenswert,
  • Kenntnisse der Programme „forumSTAR  sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,
  • gute schreibtechnische Fähigkeiten,
  • Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,
  • gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.

 

Bewertung der Stelle:

Die Stelle ist vorläufig bis zur Besoldungsgruppe A 8 BbgBesO bzw. bis Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet.

 

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 8 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,
  • familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06.00 und 21.00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,
  • zahleiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
  • vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,
  • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket,
  • 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
  • Arbeit im Team,
  • verschiedene Einsatzmöglichkeiten,
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.

 

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

 

Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

 

Die Bewerberinnen / Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Brandenburg an der Havel. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

 

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

 

Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 11. April 2021 unter Angabe der Kennziffer 04- 2021- AG BRB zu richten an:

 

Direktorin des Amtsgerichts Brandenburg an der Havel

Magdeburger Straße 47

14770 Brandenburg an der Havel

 

Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt: 

Frau Bothe (Tel: 03381 398 602)